Reflexiones de:
Erin Meyer, profesora en INSEAD Business School y autora de «The Culture Map». Ganadora del Premio «On the Radar» de Thinkers50.
Erin Meyer ofrece una visión vanguardista y práctica para mejorar la eficacia de los proyectos globales. Su propuesta permite a los altos directivos internacionales determinar sus preferencias de liderazgo y comparar sus métodos con los estilos de gestión de otras culturas. Leer más
Opinión de expertos:
Francisco Alcaide, conferenciante, escritor y formador en liderazgo y motivación.
Uno de los conceptos más importantes al hablar de desarrollo personal es el Síndrome del Espejo Retrovisor (SER), que consiste en mirar atrás y sacar conclusiones a futuro. Es pensar que lo que fue ayer seguirá siendo igual mañana. Leer más
Margaret J. Wheatley, experta en Comportamiento Organizacional.
Las organizaciones buscan mecanismos de eficiencia y obediencia, basándose en sistemas y procedimientos operativos para cada situación. En los tiempos que vivimos, podemos terminar apresados dentro de una visión que ya no funciona y otra que parece demasiado nueva para contemplarla. Leer más
Destacados:
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Citamos a:
Fernando Trías de Bes, economista y escritor.
«Asistimos a un periodo histórico de destrucción creativa, que puede transformarse en prosperidad, o todo lo contrario». Leer más
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